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经济快评:让托育市场健康发展
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发布日期
2019-06-05 17:39:26
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提起婴幼儿照料问题，不少年轻父母就眉头紧锁，很多过来人也是“心有余悸”：双职工父母，分身乏术；老人照料，精力不足；聘请保姆，市场“良莠不齐”……
如今，越来越多的年轻家长，愿意把孩子送入专业的托育机构，一方面让孩子有社交、参与集体活动；另一方面，专业的老师也让家长更安心，但也面临着正规合适机构不多的难题。目前市场上的托育中心大部分都是在幼儿园、早教、家政育婴等既有模式上的延伸，要么是高端幼儿园年龄段下沉做托育，要么是早教中心结合课程提高空间使用效率做托育。有数据显示，我国有3岁以下婴幼儿约5000万人，入托率仅为4.1%，社会普遍反映家庭婴幼儿照料负担较重。
“人小”蛋糕大，服务空白多。让托育市场健康发展，还需在运营成本、社会信任、人才培养等多方面下功夫。
与幼儿园的生源固定不同，幼托服务很多是从2岁开始，还有一部分是从2.5岁开始，也就是说，不少孩子的托育时间仅有半年或一年，生源流动性很大。而且托育中心本身的生源范围只能辐射到中心周边一两公里的距离，太远了家长不会考虑，因此，市场上的不少托育中心面临着盈利难题。近日，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，明确提出促进婴幼儿照护服务发展，对社会资本举办托育服务释放了红利。此次《意见》明确，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，梳理社会力量进入的堵点和难点，采取多种方式鼓励和支持社会力量举办婴幼儿照护服务机构。鼓励地方政府通过采取提供场地、减免租金等政策措施，加大对社会力量开展婴幼儿照护服务的支持力度。
当然，目前仍有不少家长对托育中心心存疑惑，不放心将孩子交给托育中心。各类婴幼儿照护服务机构开展服务须符合有关标准和规范，并且对婴幼儿的安全和健康负主体责任；将机构和从业人员信用信息纳入全国信用信息共享平台，实施守信联合激励和失信联合惩戒；加强事中事后监管，对“黑名单人员”实行“终身禁入”。此外，在人才培养方面，高等院校和职业院校要根据需求开设婴幼儿照护相关专业，加快培养婴幼儿照护相关专业人才；将婴幼儿照护服务人员作为急需紧缺人员纳入培训规划，建设一支品德高尚、富有爱心、敬业奉献、素质优良的婴幼儿照护服务队伍。
民之所望，政之所向。“幼有所育”是保障和改善民生的重要内容。婴幼儿托育服务市场缺口大，呼声高，若切实把政策用好、用足，以简化审批、合理补助、税收减免等方式撬动社会资本的积极性，定能让托育服务市场健康发展，最大限度满足各种类型的需求。(来源：安徽日报)
文/BBunion编辑部
